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省总工会首设五百万元“工匠基金”培养优秀劳动者

发布时间:2017-07-17 16:59:42   来源:贵阳网-贵阳日报  

  7月17日,记者从贵州省总工会了解到,为了培养造就一批爱岗敬业、技艺精湛、精益求精、勇于创新、追求卓越的优秀劳动者,《贵州省工匠(助优)基金管理暂行办法》正式下发,贵州首次就工匠培养培育专门设立“工匠基金”。

  据了解,“工匠基金”属工会内部管理的非公募性基金,资金来源为贵州省总原主席基金预算转入、上级工会相关经费补助、从上年度工会经费收支结余中提取、有选择地接受社会赞助和捐赠等,首期规模为500万元。“工匠基金”主要用于工匠的技能培训,劳模创新工作室的创立和推进,以及师徒帮带、技能竞赛、技术创新、项目扶持和成果运用推广等方面。

  “工匠基金”坚持“立足职工、倾斜一线、公平助优”,实行项目专项资金管理。对不符合国家产业发展规划的工匠及其项目,不予安排。“工匠基金”实行预算管理,即根据省总本年度工作安排和经费预算,结合上年度工会经费收支结余情况,在每年经费预算(草案)中,由省总工会财务部提出额度建议提请党组(主席办公会)审议研究决定。

  自今年起,省总工会财务部将于每年6月和11月将“工匠基金”的使用情况报送业务分管部门,纳入省总本级年度部门项目经费收支预算、决算,未使用完的结转下年使用。

  目前,擅长电(气)焊作业,熟练掌握特殊材料等离子切割、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技能的首钢水钢集团公司维检中心职工杨洪林获得3000元“工匠基金”,成为我省获此奖项的第一人。 (记者 汤利)

责任编辑:徐倩

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